“工资7000，扣完五险一金还能剩多少？”
**职工薪资与五险一金详解**
假设某职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，其五险一金的扣除及剩余金额情况如下：
1. **养老保险**：个人需缴纳8%，即7000元 × 8% = 560元。
2. **失业保险**：个人需缴纳0.2%，即700元的2% = 14元。
3. **医疗保险**：个人需缴纳2%，即700元的2% = 140元。
生育保险和工伤保险由公司承担，个人无需缴纳。
至于住房公积金，其缴纳比例在5%至12%之间浮动。假设按照最高比例12%计算，那么个人需要缴纳700元的12% = 840元。
经过上述计算，该职工在交完五险一金后，剩余金额为：7000元 - 560元 - 14元 - 140元 - 840元 = 5446元。这意味着在扣除五险一金后，该职工实际到手的工资为5446元。
假设某职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，其五险一金的扣除及剩余金额情况如下：
1. **养老保险**：个人需缴纳8%，即7000元 × 8% = 560元。
2. **失业保险**：个人需缴纳0.2%，即700元的2% = 14元。
3. **医疗保险**：个人需缴纳2%，即700元的2% = 140元。
生育保险和工伤保险由公司承担，个人无需缴纳。
至于住房公积金，其缴纳比例在5%至12%之间浮动。假设按照最高比例12%计算，那么个人需要缴纳700元的12% = 840元。
经过上述计算，该职工在交完五险一金后，剩余金额为：7000元 - 560元 - 14元 - 140元 - 840元 = 5446元。这意味着在扣除五险一金后，该职工实际到手的工资为5446元。
相关文章：
- 10月31日天弘创新领航A净值下跌0.29%，近1个月累计上涨2.48%
- USDT数字钱包在哪里下载数字钱包USDT官方下载位置
- 10月31日银华心选一年持有期混合C净值下跌0.85%，今年来累计下跌4.51%
- 10月31日博时移动互联主题混合A净值增长0.21%，近3个月累计上涨14.1%
- 10月31日海通量化价值精选一年持有混合A净值下跌0.07%，近1个月累计下跌1.59%
- 盛源控股(00851)拟委任北京兴华为新核数师
- 10月31日银华多元回报一年持有期混合净值下跌0.10%，近1个月累计下跌3.13%
- 丽珠集团(000513.SZ)：目前已布局了P-CAB产品，片剂产品的I期临床试验已完成
- 10月31日大成锐见未来混合C净值下跌0.61%，今年来累计下跌9.29%
- 保诚(02378.HK)10月30日耗资1034万英镑回购160万股
栏目分类
最新文章
- 10月31日安信远见稳进一年持有混合C净值下跌0.78%，近1个月累计下跌5.47%
- 渤海银行(09668.HK)聘任李建国担任副行长
- 10月31日天弘互联网混合C净值增长0.41%，今年来累计上涨12.3%
- 大明国际(01090.HK)：公众持股量约为24.631%
- ft币钱包-ft钱包最新消息
- 涨停揭秘 | 汇洲智能首板涨停，封板资金1591.89万元
- 10月31日兴全汇吉一年持有混合A净值下跌0.12%，近1个月累计下跌0.24%
- 10月31日平安安盈灵活配置混合A净值增长0.71%，近3个月累计上涨14.04%
- 10月31日银河美丽混合A净值下跌1.60%，近6个月累计下跌9.15%
- 初始直接费用是什么？
热门文章